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Lista de Proyectos
Proyecto Borrando Fronteras
Una oportunidad para fortalecer capacidades y destrezas, abrir espacios de aprendizaje, reflexión y diálogo. Con auspicio de Fundación De Waal, se diseñó este Proyecto de alcance nacional; en 32 meses a partir de mayo de 1996, se ejecutaron 24 procesos de formación, obteniéndose en un colectivo de 430 capacitadores, cambios en las concepciones, actitudes y comportamientos relativos a las personas con discapacidad, así como su tarea en relación con las mismas, con el fin de que incrementen la cantidad y mejoren la calidad de respuestas a las personas con discapacidad en el Ecuador. Este proyecto ha beneficiado indirectamente a 21.500 personas.
Como continuidad de este proyecto y contando con el auspicio de la Fundación ONCE de España se diseñaron los manuales de "Gestión de Organizaciones Sociales", los mismos que fueron validados en un curso con directivos líderes de ONG's.
Con el fin de que este producto y otras iniciativas de capacitación tengan un nivel diferente y sean avalizadas por medio de las instituciones de educación superior como son las universidades, en asociación con la Universidad Técnica Particular de Loja, se está ejecutando el " Diplomado Superior de Cuarto Nivel en Intervención Social ", con modalidad a distancia, mediante el cual se forma a personas del sector social con características flexibles, polivalentes, con consistente ética personal y profesional, con una comprensión global de la situación que nos rodea, que sean capaces de innovar, que estén conscientes de la necesidad de formarse, que estén permanentemente actualizados y que sean capaces de crear y progresar en equipo.
Difusion cultural
Mediante la entrega de libros a 400 locales del Sistema Nacional de Bibliotecas (SINAB) y a numerosas bibliotecas municipales e Institutos de Educación Especial, en todo el País. (1989-1990)
 Proyecto de vivienda social
Ejecutado al Sur de Quito, en asociación con lacompañía constructora CONVISA y con laparticipación del departamento de MANDATO de la Mutualista Pichincha, compuesto por 105 viviendas y 8 localescomerciales. (1990-1996)
Carpinteria industrial
"D'ARTMONIA" desarrolla sus actividades en la infraestructura física de propiedad de la Fundación General Ecuatoriana, donde junto a artesanos calificados trabajan jóvenes con discapacidad intelectual.
Lucha por los derechos de las personas con discapacidad
Apoyo reforma Ley de discapacidades y Código de trabajo:
- Ley de discapacidades
Fundación General Ecuatoriana, acogiendo el clamor de las cuatro Federaciones de Personas con Discapacidad, de las ONG's del sector, de las entidades públicas relacionadas con el área y del Consejo Nacional de Discapacidades sobre la necesidad de actualizar la Ley 180 sobre Discapacidades, impulsó la elaboración de un proyecto de reforma a esta Ley. Proceso que se lo ejecutó de marzo a junio de 1998. El 14 de julio de 2000, se logró la aprobación en el Congreso Nacional.
- Codigo de trabajo
La Fundación General Ecuatoriana, a través del Capítulo Ecuatoriano del Grupo Latinoamericano para la Participación, la Integración y la Inclusión de Personas con Discapacidad viene apoyando el proyecto de reforma al Código de Trabajo, mediante acciones de sensibilización especialmente con miembros del Congreso Nacional y sectores productivos y sindicales del país.
La Constitución Política del Ecuador (Art. 53), la Ley de Discapacidades (Art. 4, numeral c) y el Reglamento (Art. 7) reconocen el derecho al trabajo para las personas con discapacidad.
Por otro lado, el Art. 42 del actual Código de Trabajo, numeral 33, dice textualmente: "Contratar personas discapacitadas según sus aptitudes y de acuerdo a las posibilidades y necesidades de la empresa".
En vista de que este texto no constituye un sustento legal adecuado para la inserción laboral de personas con discapacidad y más bien puede ser interpretado por las empresas para rechazarlas, el Conadis, Ministerio de Trabajo y las cinco Federaciones de y para la Discapacidad promovieron un Proyecto de Reforma al Código de Trabajo que fue ingresado al Congreso Nacional. Los puntos esenciales de este proyecto son:
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Que el 4% de la nómina laboral de una empresa se asigne a personas con discapacidad.
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Estímulos tributarios a las empresas que den trabajo a las personas con discapacidad, al igual que sanciones a las que no lo hicieren.
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El Proyecto está ingresado para segunda discusión en el Congreso Nacional.
Proyecto Prevención de Discapacidades
Mediante convenio internacional entre Fundación De Waal de Holanda y March of Dimes de Estados Unidos, en Enero de 2000 Fundación De Waal invitó a Fundación General Ecuatoriana y Fasinarm a asociarse para diseñar y elaborar los Manuales de Capacitación del Proyecto de Prevención Prenatal de Discapacidades. La Fundación General Ecuatoriana coordinó la oficina regional Pichincha, participando en esta actividad hasta julio de 2000. Actualmente el programa es llevado a cabo por una entidad independiente: la Corporación Prenatal.
Proyecto de Sensibilización
Desde 1996, la Fundación ha desarrollado diversas Campañas de Sensibilización, con un doble objetivo: prevenir las deficiencias siempre que sea posible y, lograr una actitud positiva de la ciudadanía hacia las personas con discapacidad. Los mensajes se han transmitido a nivel nacional, con la colaboración de medios masivos de comunicación: prensa, radio y televisión, con apoyo solidario de empresas privadas que han decidido vincular su imagen a la causa de las discapacidades. A la fecha se han emitido 226.665 mensajes.
En 1998 se diseñó y editó el Manual Básico sobre Discapacidades (quichua-español y shuar-español), con auspicio del Ministerio de Salud Pública. Describe cada una de las discapacidades, sus causas y medidas de prevención. Se difunde a líderes comunitarios, promotores de salud y educadores de diversas comunidades indígenas, constituyéndose en un instrumento informativo en las áreas rurales y urbano-marginales del país.
Campaña de Sensibilización Sobrela Ley y los derechos de las personas con discapacidad
El 10 de junio de 2004, arrancó la campaña de "Sensibilización sobre la Ley y los Derechos de las Personas con Discapacidad", auspiciada por el Gobierno de la Provincia de Pichincha.
El proyecto se conformó con dos componentes: el vivencial, a cargo de la Asociación Parapléjica de Pichincha, mediante visitas de un grupo de personas con discapacidad a distintos colegios de los nueve cantones de la provincia: Quito, Santo Domingo de los Colorados, Cayambe, Pedro Moncayo, Rumiñahui, Pedro Vicente Maldonado, San Miguel de los Bancos, Puerto Quito y Mejía, con el fin de mantener un diálogo directo con los estudiantes de cuartos y quintos cursos, para darles a conocer las dificultades cotidianas que tienen que enfrentar ante una sociedad que no se preparó para posibilitarles el ejercicio de sus derechos. Se editó la Guía de Discapacidad y Derechos.
El segundo componente, liderado por Fundación General Ecuatoriana, contempló la difusión de diez cuñas de radio, con el aporte de 44 emisoras de la provincia, con una emisión total de 19.800 mensajes.
Proyecto Entrenamiento para el cuidado de niños con discapacidad intelectual
En asociación con la Corporación de Innovación Educativa y con el auspicio de Kellogg Foundation, Castrol del Ecuador y el Instituto Nacional del Niño y la Familia, la Fundación llevó adelante el proceso de capacitación a padres de familia de hijos con discapacidad intelectual, lográndose formar a mil padres de familia, a nivel nacional. Este proyecto fue presentado al Instituto Interamericano del Niño, de la OEA, obteniéndose el "Premio Eloiza de Lorenzo - Mención Especial ".
Investigación Diagnostico sobre la situación ocupacional de las personas con discapacidad en el Ecuador
Mediante concurso, la Fundación General Ecuatoriana ganó la convocatoria para realizar esta investigación, que la ejecutó en asociación con la empresa CEDATOS; mereciendo una felicitación especial por parte del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo; y la entrega a Fundación General Ecuatoriana del premio "Presea al Mérito 94-95" por parte del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (SECAP).
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